Kjære fremtidige kollega, Helt ærlig, så er ikke dette en jobb som passer for alle. Hvis du har høy arbeidsmoral og er sulten på en karriere, er dette absolutt noe som kan passe for deg! Her har alle som vil, muligheten til å klatre fra heltidsansatt til daglig leder. Som heltidsansatt i Circle K, har vi hatt kollegaer som synes jobben har vært for krevende og har valgt å kaste inn håndkle. Men det er også mange av oss som har omfavnet mulighetene vi har fått, som tåler tempoet og stortrives på jobben.

Kjære fremtidige kollega, La oss si det først som sist. Circle K er slett ikke jobben for alle, men den passer for mange. Og de menneskene elsker å jobbe her! I tiden som deltidsarbeider har vi sett kollegaer komme og gå. De som velger å kaste inn håndkleet sier ofte at jobben var for kompleks, at arbeidslista var for lang. De som står løpet ut har til felles at de tåler tempoet, og at de digger å kjenne på følelsen av å gjennomføre et godt stykke arbeid. Det vi trenger nå, er en ålreit kollega og lagspiller som:

Org. nr: 944588132 Stillingsident: 4244652766 Presentasjon av stillingen: Barn og ungetjenesten i Alta kommune er en tverrfaglig tjeneste som omfatter helsesøstertjenesten. PP tjenesten, Tiltaksteamet og barneverntjenesten. Barn og ungetjenesten skal gi tverrfaglige, koordinerte og helhetlige tjenester til barn, ungdom og deres familier i Alta og Kvænangen, basert på tidlig innsats.

Org. nr: 944588132 Stillingsident: 4244633710 Presentasjon av stillingen:

Org. nr: 944588132 Stillingsident: 4243752788 Presentasjon av stillingen: Den utlyste stillingen knyttes direkte opp mot helsebyggene i sentrum, som fra høsten vil øke arealet fra ca 18 000 m2 til nesten 52 000 m2, når Alta omsorgssenter kommer i drift. Som følge av denne økningen av areal, vil det også bli flere medarbeidere tilknyttet byggene. Det er derfor besluttet at dagens driftsavdeling skal deles i to avdelinger, der den ene avdelingen lokaliseres i området i/ved helsesenteret og blir Avdeling drift helsebygg, med egen avdelingsleder.

Synsam er Nordens ledende optikerkjede med over 100 butikker i hele Norge og 500 i Norden. Vi setter fag og kunden i fokus. Hos oss skal alle kundene føle seg unike, og vi streber alltid etter å tilby det beste for kunden. Vi etterlever våre verdier som er: "Kunden som nummer 1, innovasjon og ansvarsfullhet." Vi tilbyr kunden attraktive løsninger slik Lifestyle brilleabonnement, eller en komplett øyehelseundersøkelse. Med Synsam Lifestyle slipper du å velge ett par briller som skal passe til alt, du kan i stedet ha briller til ethvert behov.

Alta bo- og dagsenter søker voksne og trygge personer til Helgestillinger og tilkallingsvikarer (dag/natt) _______________________________________________ For begge stillingstyper søker vi etter •Helse/sosialfaglig utdanning •Andre utdanninger eller relevant erfaring vil bli vurdert •Deg med god psykisk og fysisk helse, begrunnet i tjenestemottakernes behov •Førerkort klasse B

Vi har en fast stilling med arbeidstid hver annen helg ledig ved Marked Talvik i Alta. Krav til kompetanse: •Du må være utadvendt og service orientert •Ha gode samarbeidsevner, sympatisk, ryddig og pålitelig •Være resultatorientert •Være med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø •Du må være 18 år å kunne snakke og skrive norsk. Personlige egenskaper: •Det vil bli lagt stor vekt på egnethet.

2 ledige stillinger 100 % svangerskapsvikariat for barnehageåret 2020-2021, tiltredelse 1.8.20 100 % studievikariat for barnehageåret 2020-2021, tiltredelse 1.8.20 Arbeidsoppgaver og ansvar: Barne- og ungdomsarbeider skal arbeide i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, herunder: Lov om barnehager, rammeplan for barnehager. · Bidra i planleggingen, gjennomføringen og evalueringen av pedagogiske aktiviteter og det daglige tilbudet til barna i barnehagen.

Arbeidsoppgaver · Lede, delegere, planlegge, iverksette, gjennomføre og evaluere det pedagogiske opplegget på avdelingen · Lede og medvirke til å oppnå barnehagens mål i utvikling og strategiarbeid. Være en aktiv deltaker. · Ivareta enkeltbarnets og barnegruppas behov · Veiledning og oppfølging av personalet på avdelingen · Foreldresamarbeid · Være en del av barnehagens lederteam, bidra til utvikling og engasjement. · Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere