Sykepleier - korttidsavdeling

Org. nr: 944 117 784 Stillingsident: 4379777674 Presentasjon av stillingen:

Vil du være med å utvikle tjenestene i Helse og mestring?

Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferds teknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå kommunens mål.

Ved korttidsavdelingen er det inntil 14 plasser hvorav 2 plasser er forbehold KAD. Avdelingen har fortiden todelt turnusordning med 12,5 timers vakter lørdag og søndag, arbeid hver fjerde helg med tilrettelagt pauseordning og ledes av avdelingsleder.

Korttidsavdelingen er en del av Roverudhjemmet og er organisert under Roverud Omsorgsenhet. Enheten består av Roverudhjemmet med inntil 55 sykehjemsplasser, HBT Brandval og ordningen med brukerstyrt assistent (BPA). Brukerne tildeles tjenester etter behov og funksjonsnivå. Sammen skaper vi løsningene som gjør at alle kan bo hjemme i trygge omgivelser.

Arbeidsoppgaver

  • Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet
  • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av rehabiliteringstiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
  • Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet
  • Samarbeid med hjemmetjenesten og andre samarbeidspartnere
  • Veiledning, undervisning og informasjon til pasienter, pårørende og kolleger

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier
  • Relevant praksiserfaring med hverdags mestring og bruker involvering er ønskelig
  • Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
  • Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
  • Omstillingsorientert og lyttende
  • Tydelig og målrettet
  • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
  • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

  • Fast ordning med faglig veiledning ved behov
  • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
  • Mulighet for relevant kompetanseutvikling
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter gjelde kvalifikasjoner og avtaleverk
  • Attraktiv turnusordning

Annet

  • Politiattest må framlegges før tiltredelse
  • Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov
  • Det kan bli aktuelt å måtte disponere egen bil i tjenesten
  • Snarlig tiltredelse

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Sissel Sætherskar, Enhetsleder, 971 04 458, Sissel.Saetherskar@kongsvinger.kommune.no
Lene Elin Solberg, Fagkoordinator, 62874120, lene.elin.solberg@kongsvinger.kommune.no

Arbeidssted

John Ruuds veg 3
2216 Roverud

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Kongsvinger kommune

Referansenr.:4379777674
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2021

Fylke navn: 
Hedmark
Kommune navn: 
Kongsvinger